¿Consejos para volver al ambiente laboral nuevamente?

Los dos últimos años 2020 y 2021 se han caracterizado seguramente por ser de los años más fuertes en el aspecto laboral, donde la fuerza trabajadora de las mujeres ha sido una de las más afectadas por el virus COVID-19 y la respectiva pandemia. Cuando se conmemora una vez más el 8 de marzo, se reconoce el trabajo incansable, la búsqueda de la igualdad laboral, la justa equidad de géneros, más aun, en momentos difíciles como los que se viven en el mundo actualmente, en el que muchas mujeres estan buscando reintegrarse y volver al mundo profesional, luego de verse afectadas por la pandemia de manera temporal. Acá te dejamos algunas recomendaciones para hacer de ese regreso, una oportunidad de vida en momentos difíciles.

1. Red de contactos: es de vital importancia hacer crecer y mantener de manera continua nuestra red de contactos. Permanecer en el anonimato y bajo las sombras en un mundo tan dinámico y digital no es una recomendación en la actualidad. Existe una mayor posibilidad de regresar al mercado laboral a medida que nuestros contactos aumenten así como las respectivas relaciones de tipo laboral que se formen en el proceso.
2. Destaca y selecciona las empresas en las que tienes interés o que deseas formar parte, a través de redes como LinkedIn, podrás localizar y conectar con los encargados del departamento de recursos humanos de las diversas empresas ya vistas. Es una buena primera iniciativa, perder el temor y presentarse, todas las herramientas disponibles en internet son importantes, incluyendo el establecer contacto con las principales agencias de reclutamiento.
3. Debes estar lista y preparada para contestar algunas preguntas al momento de la entrevista, dentro de las cuales podemos resaltar: ¿Motivo por el cual termino el contrato con el antiguo empleador?, ¿Periodo de inactividad laboral?, y sobre todo mostrar que el periodo donde no se trabajó, lo dedicamos a prepararnos, crecer como profesionales, más aun, en esta actualidad de educación desde casa: cursos, talleres, workshops, etc.

• Mientras el proceso de búsqueda de una nueva oportunidad laboral este activo, es importante, si no es tu fuerte, aprender, desarrollar aun más el dominio del ingles, el fenómeno de teletrabajo o trabajo remoto ha sufrido un crecimiento importante en esta actualidad de pandemia, donde las barreras, gracias al internet y distintas herramientas ha facilitado trabajar con empresas ubicadas en otros países, donde el dominio de un segundo idioma es fundamental al momento de solicitar una entrevista. Que hablar ingles no sea una barrera o un impedimento para una nueva oportunidad laboral.