Recomendaciones para trabajar remoto desde casa y prestar servicios de tecnología a una empresa extranjera

El movimiento dinámico de los mercados globales en la actualidad, el cambio constante hacia la transformación digital y moderna, la implementación del teletrabajo en auge por la pandemia del Covid-19, ha causado que un considerable número de organizaciones extranjeras contratan a profesionales de la tecnología para que presten servicios de manera remota, específicamente, trabajar desde casa.

Así lo informa el CEO ejecutivo de IT Personal, quien nos asegura un importante crecimiento en la solicitud de profesionales por parte de empresas en países como Estados Unidos, Canada, donde los más nombrados son expertos en el área digital, Programadores Web, Full Stack, Frontend, Backend, Especialistas QA. Donde es fundamental no solamente el desarrollo y uso de la tecnología, si no tambien, del idioma ingles de manera avanzada para donde los interesados en formar parte de estos procesos de selección.

QUE REQUISITOS DEBO TOMAR EN CUENTA

El departamento Recursos Humanos de IT Personal, nos comunica de algunos requisitos fundamentales que solicitan las empresas al momento de solicitar estos cargos, acá te los mencionamos los más importantes:

• Dominar de manera fluida el inglés. Este item es muy importante, estamos hablando de lugares donde es la lengua materna, un encargado del área de tecnología puede ganar una mayor cantidad de dinero si domina de manera avanzada el idioma. 
• Conocimiento Global en el tiempo. Después del requisito anterior aparte de dominar el idioma ingles, que el solicitante posea años de experiencia en el cargo que esta solicitando y no olvidar que debe contar con recomendaciones que el departamento de Recursos humanos pueda comprobar.
• Organización para la solución de Problemas. El desarrollar sus actividades de manera remota es importante contar con un compromiso propio que afirme y de muestre un desenvolvimiento ideal para lograr los objetivos asignados, nos referimos, al respeto de la jornada laboral, pasión para cumplir con la planificación establecida. 
• Espíritu colaborador. Mostrar motivación, ganas por lo que se trabaja y capacidad para lograr metas y los avances positivos es combinación para poder ofrecer soluciones digitales a organizaciones extranjeras. 
• Estructura . El cumplir con el trabajo asignado desde casa no busca que el profesional no muestre solamente tener un compromiso, sino que también cuente con los elementos de mobiliario y equipamos correctos y necesarios para realizar su trabajo con normalidad y presentar un rendimiento permitido, es realmente importante poseer un espacio físico para poder teletrabajar, una buena conexión a internet y muebles que ayuden al cuidado de la salud física del colaborador.